Незаконно. Согласно статье 57 Трудового кодекса, режим рабочего времени и времени отдыха является обязательным условием договора. Изменение условий трудового договора допускается по соглашению сторон, которое заключается в письменной форме.

Это значит, что для изменения графика работы сотрудника достаточно будет заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

03.01.2025, 10:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Александр, незаконно, должны еще предложить подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

03.01.2025, 10:22

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25049 отзывов

Здравствуйте.

Если конкретный график работы был установлен в трудовом договоре, то его изменение это изменение условий трудового договора, что возможно только с согласия работников и с предупреждением за два месяца, ст.74 ТК РФ.

То есть, Вам должны были представить доп.соглашение к трудовому договору.

С уважением.

03.01.2025, 10:26

Спросить юриста

Похожие темы:
Изменили график работы
Трудовой договор
График работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 29 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Здравствуйте. Изменили на предприятии график работы. Извещение получил, но трудовой договор остался без изменений. Законно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Донецк

Похожие вопросы

На предприятии изменили график работы, что делать если работники не согласны, можно ли собрать подписи кто не согласен?

Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45

Администрация предприятия изменила график работы без предупреждения - что делать в такой ситуации?

Можно ли законно изменить график работы воспитателя в сельской местности с 08.00-17.20 на 07.45-18.15?

Как законно изменить график работы магазина для уменьшения налогового коэффициента?

Изменение графика работы - Может ли работодатель изменить график на работу через день по 11 часов для медсестер

Как изменить график свиданий с детьми, несмотря на ограничения бывшей жены

Имеет ли родитель ребенка-инвалида право на дополнительные оплачиваемые выходные дни?

Требование сотрудника изменить график работы - законно ли это?

Гражданин просит изменить график работы - законно ли указание времени без обеда с 09:30 до 14:00?

График работы сменный в гос. учр. Имею права изменить график работы так как я беременная и есть ребёнок 2 лет?

Изменили график работы бани без предупреждения - законно ли это?

Изменили график работы на 7/7 - законно ли это?

Изменили график работы, но не увеличили оклад - это законно?

Заведующая предложила новый график работы в детском саду – возможно ли мне отказаться?\n2.

Изменение или какое либо дополнение (изменён график работы) к трудовому договору

Имеет ли работодатель право изменить график работы, указанный в трудовом договоре, на сменный график?

Я работаю не по графику работ, работодатель изменил график работ и меня с ним не ознакомил является ли это нарушением?

Изменили график работы на железной дороге без предупреждения - законно ли это?

Мне изменили график работы не согласовав со мной. Просто поставили перед фактом. Я знаю, что это не законно. Какая статья?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59