Имеет ли работодатель право изменить график работы, указанный в трудовом договоре, на сменный график?

Вопрос №6002836
03.02.2015, 11:06 • г. Омск

В трудовом договоре, заключенным с работодателем, указан график работы-дневной. Имеет ли право работодатель заставлять меня работать по сменному графику (2 в день по 12 часов, 2 в ночь по 12 часов)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По трудовому договору работодатель обязан вас уведомить об изменениях существенных условий трудового договора за 2 месяца.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7