Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 03.01.2025, 12:56

Директор школы с января хочет только с пенсионеров снять 0.5 ставки и оставить тот же объем работы как на 1 ставку.

Вопрос №24378029 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 03.01.2025, 12:56
Работаю уборщицей в школе. В штатном расписание 10 уборщиц. Из них 6 пенсионеров. Директор школы с января хочет только с пенсионеров снять 0.5 ставки и оставить тот же объем работы как на 1 ставку. Обьясняет с нехваткой денег на бюджете.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Это незаконно. Изменение условий трудового договора может быть обосновано только организационными или технологическими изменениями. Произвольное уменьшение ставки не допускается, тем более, если это связано с оплатой. Кроме того, необходимо уведомлять работников за два месяца и получить письменное согласие (заключается доп соглашение), ст.74 ТК РФ.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

03.01.2025, 14:12
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Увольняйтесь все - сам пусть моет полы, или жалуйтесь всюду, иск в суд - ст. 391 ТК РФ - выбор есть !

03.01.2025, 12:57

Нина, это незаконно, обращайтесь в управление образования, с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

03.01.2025, 12:58
Оценка автора вопроса:

Могут ли выборочно снять с нас пол ставки из 10 уборщиц?

03.01.2025, 13:05

В одностороннем порядке работодатель не имеет права изменить условия труда.

03.01.2025, 13:51

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских