Ведь было известно работодателю, что с нами не будут заключать договора на новый год и они должны были выдать уведомления заранее.
Вопрос №24382449
из г. Екатеринбург
опубликован 07.01.2025, 11:28
опубликован 07.01.2025, 11:28
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, законны ли действия работодателя. Ситуация такая, в начале ноября 2024 года работодателю было известно, что на новый 2025 год, подрядчиком не будет заключаться договора с нашей организацией. Руководство нашей организацией осуществляется управляющей компанией (юридические, бухгалтерские и т. д.услуги). В управляющей компании большому количеству сотрудников выдали уведомления о сокращении, а у нас в подчинённой управляющей организации (на нашем участке конкретно) не было ничего выдано. И сейчас такая ситуация. С 01.01.2025 нет работы, 03.01.2025 был приказ о объявлении простоя по независящим ни от работодателя и работника причинам. 09.01.2025 работодатель собирается выдать уведомление о сокращении штата в связи с отсутствием объёмов работы и оплаты 2/3 тарифной ставки. Похоже что пытаються уменьшить средний заработок при выплате выходного пособия. Насколько это законно? Ведь было известно работодателю, что с нами не будут заключать договора на новый год и они должны были выдать уведомления заранее. Заранее спасибо за ответ
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Явно незаконно.
Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
07.01.2025, 11:37
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Светлана, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
07.01.2025, 11:40
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
8 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
А когда они должны были выдать уведомление? З а ранее спасибо.
Требования закона - нужно ли работодателю заключать договор на испытательный срок?
Если судья перенаправит это дело в Московский суд, необходимо ли будет заключать новый договор и платить еще деньги?
Анализ продления полномочий директора
Может ли работодатель заключать договора возмездного оказания услуг на выполнение обязанностей главного бухгалтера
В праве ли работодатель заключать договора о полной материальной ответственности с оператором линии?
Новый закон - возможность работодателю заключать трудовой договор со сотрудниками пенсионного возраста на срок не более 5 лет
Когда должны быть выданы уведомления о сокращении сотрудникам при объединении двух детских садов?
Проблемы с оформлением прав на аварийное жилье - кто должен был заключать договор мены и как решить данную ситуацию?
Может ли работодатель заключать договоры с штатным сотрудником, если есть уже трудовой договор?
Необходимость направления уведомления бывшему работодателю госслужащего при заключении договора с ИП
Может ли работодатель выдать уведомление о сокращении в нерабочий день
Я действующий военнослужащий, и буду заключать новый контракт, положена мне выплата или нет?
Получение уведомления о сокращении штатов - мне не было выдано нового уведомления в двухмесячный срок
Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?
Разрешено ли работодателю заключать ученический договор для обучения сотрудников по электробезопасности в учебном центре?
Необходимо ли работодателю заключать трудовой договор с работниками для Пенсионного фонда
Какие документы должны были выдать новому владельцу авто, проданного с аукциона, и нужно ли ему делать ДКП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут