Как правильно уволиться и получить квартальные бонусы от работодателя?

Вопрос №2438494 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.05.2013, 22:29

Я работаю в фирме и решила уволиться. Работодатель сказал, что рассчитает меня, но квартальные бонусы он мне не начислит. Сказал, что начисление бонусов будет только в конце июня, а начисляться они будут за январь, февраль и март, которые я честно отработала. В трудовом договоре написано, что выплата бонусов производиться на усмотрение директора. Могу ли я рассчитывать на их получение или даже если обращусь в суд то ничего не получу? Если я буду оттягивать время до конца июня (больничный, отпуск по уходу за ребенком до трех лет), то как можно мне параллельно устроиться в другую компанию, т.к я уже нашла место в другой организации и меня там ждут.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

устроится может в другую организацию по совместительству лиюл по гражданско-правовому договору.Есть ли смысл решать вам.Бонус наврядли выплатят,зная,что вы собираетесь уволяться будут искать основание для невыплаты.

30.05.2013, 23:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Здравствуйте, Татьяна!

Если указано, что бонусы выплачиваются на усмотрение директора, а Вы уже сказали о своём желании уволиться, то, скорее всего, в любом случае бонусы Вам не выплатят. Увольняйтесь и спокойно трудитесь на новой работе.

30.05.2013, 22:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться и получить квартальные бонусы от работодателя?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы