Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тверь, 10.01.2025, 23:24

Здравствуйте скажите пожалуйста в данный момент работаю медсестрой в селе могу ли претендовать выплату земской доктор?

Вопрос №24388853 из г. Тверь
опубликован 10.01.2025, 23:24
Здравствуйте скажите пожалуйста в данный момент работаю медсестрой в селе могу ли претендовать выплату земской доктор?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Рассмотрим вашу ситуацию с точки зрения действующего законодательства о программе «Земский доктор».

1. Основные положения программы «Земский доктор»:

Программа «Земский доктор» — это государственная инициатива, направленная на привлечение медицинских работников в сельскую местность. Ключевой момент: программа изначально была ориентирована именно на врачей, а не на средний медицинский персонал (к которому относятся медсестры).

2. Кто имеет право на выплату:

Согласно типовым условиям программы (которые могут немного варьироваться в разных регионах РФ, так как программа часто реализуется на уровне субъектов с федеральной софинансированием), право на единовременную компенсационную выплату (обычно в размере 1 млн рублей или более) имеют:

* Врачи, имеющие высшее медицинское образование по соответствующим специальностям.

* Заключившие трудовой договор с медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте, рабочем поселке или поселке городского типа.

* Выполняющие условия о сроке работы (обычно не менее 5 лет).

3. Ваша ситуация как медсестры:

К сожалению, в базовой федеральной программе «Земский доктор» медсестры (фельдшеры, акушерки) не являются целевой категорией. Программа носит название «Земский доктор» и предназначена для восполнения дефицита именно врачебных кадров.

4. Альтернативные программы поддержки:

Однако существуют другие меры поддержки медицинских кадров в сельской местности, на которые вы, возможно, можете претендовать:

* Программа «Земский фельдшер» (или аналогичная): В некоторых регионах РФ действуют собственные или скорректированные программы, которые могут распространяться на средний медицинский персонал. Необходимо уточнять информацию в органе управления здравоохранением вашего конкретного субъекта РФ (области, края, республики).

* Иные социальные выплаты и льготы: Для медицинских работников, переезжающих на работу в сельскую местность, могут предусматриваться подъемные, компенсации аренды жилья, льготы по ипотеке и другие меры. Эти условия также устанавливаются региональным законодательством.

5. Что вам необходимо сделать:

1. Обратиться в отдел кадров или администрацию вашего медицинского учреждения — они должны быть в курсе действующих программ поддержки в вашем регионе.

2. Написать запрос в региональный Министерство (Департамент) здравоохранения — это наиболее надежный способ получить официальную информацию о том, на какие программы и выплаты вы имеете право как медсестра, работающая в селе.

3. Изучить коллективный договор или отраслевое соглашение — в них могут быть прописаны дополнительные меры стимулирования.

Краткое резюме:

На федеральную программу «Земский доктор» в ее классическом виде медсестра претендовать не может, так как она предназначена для врачей. Однако в вашем регионе могут действовать аналогичные программы для среднего медицинского персонала («Земский фельдшер» и др.) или иные формы материальной поддержки.

Рекомендация: Учитывая, что условия программ сильно зависят от конкретного региона, для получения точного и актуального ответа, а также для консультации по возможным альтернативным вариантам поддержки, настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве и социальном обеспечении, или напрямую в органы здравоохранения вашего субъекта РФ.

30.03.2026, 09:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Немного не так там если не ошибаюсь программа называется земской фельдшер

10.01.2025, 23:31

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских