На принудительных работах отпуск 18 дней, по истечении полугода отбытия наказания.

Вопрос №24393248 из г. Вологда
опубликован 13.01.2025, 15:29

На принудительных работах отпуск 18 дней, по истечении полугода отбытия наказания. А организация в которой я работаю, говорит, что за полгода у меня наработано только 14 дней отпуска, и я должен отработать еще месяц, чтоб уйти на 18 дней. Это правильно?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12979 отзывов

Неправильно. Покажите руководителю организации ст. 60.8 УИК РФ и напишите жалобу прокурору

13.01.2025, 15:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)

Статья 60.8. Условия труда осужденных к принудительным работам

8 800 505-91-11

Да это верно. первый отпуск бывает заработан (а не предоставлен авансом). спустя 11 месяцев работы. Согласно части 2 статьи 122 Трудового кодекса РФ право на первый ежегодный отпуск (на новом месте работы) возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы в организации. Обычно такой отпуск предоставляется по заявлению работника. Если работник отработал в организации 11 месяцев (как указано в вашем вопросе), то он имеет право на отпуск полной продолжительности, т.е. 28 календарных дней, именно в данном рабочем году.

13.01.2025, 15:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12979 отзывов

В данном случае подлежит применению ст. 60.8 УИК РФ. Речь идет об отбывании наказания в виде принудительных работ.

13.01.2025, 15:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Это ключевые слова.

13.01.2025, 15:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12979 отзывов

Все правильно. Право на второй и третий отпуск предоставляется по согласованию. Однако право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск количеством 18 дней возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. Вы прочитайте часть 4 статьи 60.8 УИК РФ до конца.

Кроме того, внимательно ознакомьтесь с ч. 1 ст. 60.8 УИК РФ.

14.01.2025, 10:19