На принудительных работах отпуск 18 дней, по истечении полугода отбытия наказания.

Вопрос №24393248 из г. Вологда
опубликован 13.01.2025, 15:29
На принудительных работах отпуск 18 дней, по истечении полугода отбытия наказания. А организация в которой я работаю, говорит, что за полгода у меня наработано только 14 дней отпуска, и я должен отработать еще месяц, чтоб уйти на 18 дней. Это правильно?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неправильно. Покажите руководителю организации ст. 60.8 УИК РФ и напишите жалобу прокурору

13.01.2025, 15:32
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)

Да это верно. первый отпуск бывает заработан (а не предоставлен авансом). спустя 11 месяцев работы. Согласно части 2 статьи 122 Трудового кодекса РФ право на первый ежегодный отпуск (на новом месте работы) возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы в организации. Обычно такой отпуск предоставляется по заявлению работника. Если работник отработал в организации 11 месяцев (как указано в вашем вопросе), то он имеет право на отпуск полной продолжительности, т.е. 28 календарных дней, именно в данном рабочем году.

13.01.2025, 15:33
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В данном случае подлежит применению ст. 60.8 УИК РФ. Речь идет об отбывании наказания в виде принудительных работ.

13.01.2025, 15:38
Оценка автора вопроса:

В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Это ключевые слова.

13.01.2025, 15:51
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Все правильно. Право на второй и третий отпуск предоставляется по согласованию. Однако право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск количеством 18 дней возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. Вы прочитайте часть 4 статьи 60.8 УИК РФ до конца.

Кроме того, внимательно ознакомьтесь с ч. 1 ст. 60.8 УИК РФ.

14.01.2025, 10:19
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских