Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 15.01.2025, 20:55

Есть хоть одно решение, в котором суд признает, что такое взыскание наложено законно?

Вопрос №24398069 из г. Москва
опубликован 15.01.2025, 20:55
Могут ли вынести дисциплинароное взыскание за отказ ознакомиться с кадровыми документами, например, за отказ ознакомиться с графиком отпусков? Обязанность ознакомления с кадровыми документами работника лежит на работодателе? При отказе работника в ознакомлении с кадровыми документами работодатель может сформировать акт об отказе работника ознакомиться с кадровыми документами. Если работодатель привлечет работника к дисциплинарной ответственности за отказ ознакомиться с кадровыми документами, например, за отказ ознакомиться с графиком отпусков, то какая складывается практика по обжалованию таких дисциплинарных взысканий в суде? Есть хоть одно решение, в котором суд признает, что такое взыскание наложено законно?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ссылайтесь на ст 21 ТК РФ.

15.01.2025, 20:56
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

В каком ее месте ?

15.01.2025, 21:09

скорее ст. 22 ТК РФ

Работодатель обязан:

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью

Но как отсюда вытекает, что он отказ от ознакомления не может быть поводом для вынесения дисциплинарного взыскания ?

может быть пленум нам поможет ?

тот самый от 17.03.2004 ? N 2 ?

15.01.2025, 21:49

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Есть еще мнения ?

16.01.2025, 13:03

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских