Компенсация проезда студенту заочной формы обучения

Вопрос №24406388 из г. Новосибирск
опубликован 20.01.2025, 10:40

Здравствуйте, дорогие юристы! Пожалуйста, подскажите как поступить с моей проблемой. Учусь в государственном университете заочно. Работаю и живу в другом городе.2 раза в год летаю на сессию. Работаю в муниципальной больнице мед сестрой. Работодатель ОТКАЗЫВАЕТСЯ компенсировать проезд до учебы! Читала устав своей больницы. Там нет ни одного пункта, о том, что компенсировать не будут! В письменной форме отправила уже несколько заявлений на имя директора поликлиники, о том, что мне необходима компенсация проезда в соответствии со статьей 173 ткрф. С просьбой, в случае отказа, предоставить письменный мотивированный ответ. Мои заявления просто игнорируют! Как поступить дальше? Может я не права и законы поменялись? Могу ли я добиться от них компенсации проезда?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жидко Сергей Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 6 лет

4.9 483 отзывa

Вы можете добиться от работодателя компенсации проезда до места учёбы в соответствии со статьёй 173 Трудового кодекса РФ.

Согласно ей, работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно.

Размер компенсации зависит от программы и формы обучения:

если сотрудник осваивает программы бакалавриата, специалитета, магистратуры по заочной форме обучения, то оплачивается 100% стоимости проезда;

если сотрудник осваивает программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуре, ассистентуре-стажировке по заочной форме обучения, то оплачивается 100% стоимости проезда;

если сотрудник осваивает программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, то оплачивается 50% стоимости проезда.

Право на предоставление гарантий и компенсаций даёт справка-вызов из образовательной организации и заявление самого работника, написанное в произвольной форме.

20.01.2025, 11:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Лукина Евгения Владимировна

Адвокат из города Калининград, стаж 25 лет

4.8 7417 отзывов

Обращайтесь в суд с иском о взыскании суммы компенсации

20.01.2025, 10:53

Спросить юриста

Шувалова Ольга Михайловна

Юрист из города Новосибирск, стаж 5 лет

4.9 263 отзывa

Дарья, добрый день!

В вашем случае необходимо написать претензию с отметкой о том, что в случае не удовлетворения ваших требований вы обратитесь в суд. По истечении срока на рассмотрение претензии вам необходимо будет обратиться в суд (дело простое, за 2 заседания можно уложиться). Но до суда скорее всего не дойдёт, работодатель удовлетворит ваши требования по досудебной претензии.

20.01.2025, 10:58

Спросить юриста