СЕЙЧАС СИТУАЦИЯ ТАКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ которой отвозили товар говорит что им не передал НАКЛАДНУЮ ВОДИТЕЛЬ И НЕ ХОТЯТ

Вопрос №24417011 из г. Москва
опубликован 24.01.2025, 22:08
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! У МОЕЙ ЗНАКОМОЙ СИТУАЦИЯ ТАКАЯ, ОНА РАБОТАЕТ КЛАДОВЩИКОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ТОВАР БЫЛ ОТГРУЖЕН ПОДПИСИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ЕСТЬ И ВОДИТЕЛЯ ЕСТЬ! СЕЙЧАС СИТУАЦИЯ ТАКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ которой отвозили товар говорит что им не передал НАКЛАДНУЮ ВОДИТЕЛЬ И НЕ ХОТЯТ ОПЛАЧИВАТЬ ДУБЛИКАТ ЕСТЬ МОГУТ ЛИ ЗАСТАВИТЬ КЛАДОВЩИКА ОПЛАЧИВАТЬ КАК УЩЕРБ ЭТУ ПРОДУКЦИЮ
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Светлана.

1)Я что-то понять не могу, а причем тут вообще кладовщик, если я сейчас верно понял, то подписи стоили и пишем выше стоящих.

2)В данном случае не совсем понимаю, как вторая сторона связывает вообще оплату и накладную, это же не является уважительной причиной для отказа в оплате.

3)Помимо этой же накладной имеются иные документы, а значит обязательства должны выполняться и если сейчас отказывают в приеме дубликата накладной, это не правомерно.

4)А значит сейчас следует подать претензию и с ней же направить ценным письмом с описью, дубликат накладной, если уж так нужно им.

5)Если реакции не будет, то в таком случае решать вопрос через суд.

ст. 309, 506 ГК РФ

24.01.2025, 23:05
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Здравствуйте, Светлана! Кладовщик здесь точно ни при чем, - ведь подписи все в накладной проставлены. И то, что водитель не передал накладную лишь повод отдать экземпляр накладной покупателю по договору поставки (ст.506 ГК РФ), но никак не для того, чтобы не исполнять обязательства (ст.309 ГК РФ) перед контрагентом. Если не хотят оплачивать, то на основании имеющихся документов можно взыскать долг через суд. А к кладовщику в данном случае из-за действий водителя и покупателя вопросов в принципе быть не может.

24.01.2025, 22:13

Статья 238 Трудового кодекса РФ гласит, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Прямой действительный ущерб – это реальное уменьшение имущества работодателя или ухудшение состояния этого имущества (включая необходимость произвести затраты на восстановление имущества).

Работник несет материальную ответственность за ущерб, причинённый работодателю, только при наличии вины. То есть работодатель должен доказать:

1. Факт наличия ущерба.

2. Причинную связь между действиями работника и наступившим ущербом.

3. Вину работника в причинении ущерба.

Cуществует ограниченная материальная ответственность, которая предполагает возмещение ущерба в пределах среднего месячного заработка работника (если нет договора о полной материальной ответственности). Полная материальная ответственность возможна лишь в случаях, предусмотренных законом, либо если заключен договор о полной материальной ответственности.

В вашем случае, если накладная была подписана руководителем, главным бухгалтером и водителем, то теоретически вина кладовщика может отсутствовать, так как передача товара произошла без его участия. Если организация сможет доказать, что кладовщик нарушил свои должностные обязанности (например, не обеспечил должный контроль за передачей товара), то он может нести ответственность.

24.01.2025, 22:18

Здравствуйте. Организация обязана оплатить товар. Все документы у вас на руках. Пишите претензию, можно устную претензию и взыскивайте через суд. Статьи ст.506 ГК РФ, 309 ГК РФ

24.01.2025, 22:49

В ситуации, когда факт передачи товара истцом документально подтвержден не был, суды практически в 100 % случаев отказывают в удовлетворении исковых требований, даже несмотря на наличие огромного количества различных косвенных доказательств (документы о приобретении товара для последующей его передачи ответчику, переписка сторон, доказательства длительных отношений по поставке товара между сторонами, акты сверок, показания свидетелей и прочее).

При наличии доказательств, подтверждающих передачу товара, ответчик должен привести убедительные доказательства, опровергающие данный факт, к которым получение аналогичного товара от другого лица относится лишь в исключительных случаях при наличии достаточной совокупности иных доказательств.

Для того, чтобы доказать факт передачи товара, первичные учетные документы должны быть подписаны со стороны ответчика лицом, уполномоченным на то в силу учредительных документов, представителем, действующим на основании доверенности, или представителем, полномочия которого явствуют из обстановки.

И если при подписании передаточных документов руководителем или представителем по доверенности сложности возникают относительно редко, то в случаях, когда полномочия на подписание документов явствовали из обстановки, споры возникают довольно часто.

Это случается, например, когда товар передан кладовщику или иному сотруднику покупателя, а доверенность на него не сохранилась или ее и не было вовсе, но этот человек расписался в документах и поставил печать покупателя.

25.01.2025, 00:37

Здравствуйте Светлана!

В данном случае, работник несет материальную ответственность за ущерб, причинённый работодателю, только при наличии вины (ст.238 ТК РФ).

Таким образом, с юридической точки зрения, здесь нет вины.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

25.01.2025, 01:41

Смотрите, кладовщик здесь вообще не несёт ответственности.

Все взаимоотношения происходят между работодателем и организацией.

Если вопрос по оплате товара решен не будет, тогде все в судебном порядке.

Ущерб здесь возмещает только организация - получатель товара.

По договору поставки поставщик-продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием.

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

- см. ст. 309, 506 ГК РФ

25.01.2025, 02:33
Это лучший ответ (выбран автоматически)

подписи руководителя и главного бухгалтера подтверждают факт отгрузки товара. Это дает основания считать, что товар был передан покупателю.

Если водитель не передал накладную, это, как правило, свидетельствует о его ненадлежащем исполнении служебных обязанностей. Однако это не освобождает покупателя от обязательства оплатить полученный товар, так как фактическая отгрузка была осуществлена.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса РФ: обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Соответственно, отсутствие накладной не отменяет задолженность покупателя.

В случае отказа покупателя оплачивать товар, ваша знакомая (или её организация) имеет право взыскать с покупателя долг через суд на основании имеющихся документов, подтверждающих отгрузку.

Кладовщик, как сотрудник, ответственный за хранение и учёт товара, не несёт ответственности за действия водителя, которые повлекли за собой отсутствие накладной. Важно, чтобы все документы были оформлены корректно на момент отгрузки, и наличие подписей служит хорошей защитой для кладовщика в случае претензий к нему.

25.01.2025, 06:17

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских