Есть какие-то варианты, чтобы не покидать Россию или хотя бы если покинул, то приехать не через год, а быстрее

Если иностранец, работающий на основании трудового договора, имеет возможность подать ходатайство о продлении срока пребывания, это может быть решением для того, чтобы избежать немедленного выезда из страны.

- Согласно Указу Президента N 1126 (от 30.12.2024): вы можете подать ходатайство о продлении срока пребывания иностранного гражданина на основании трудового договора. Для этого необходимо обеспечить прохождение медицинского осмотра, идентификации личности и дактилоскопии.

- Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы и доказательства, подтверждающие легальность трудовой деятельности иностранного гражданина.

Если у иностранного гражданина нет необходимости в получении визы, он может изменить цель своего визита на работу, что также может помочь избежать ситуации с выездом.

- Важно соблюсти все формальности, чтобы документально подтвердить изменение цели.

Если иностранец внесен в список контролируемых лиц для выезда, согласно Указу Президента N 1126 у него есть возможность урегулировать свое правовое положение без выезда из страны до 5 февраля 2025 года, если не было решения об аннулировании разрешения на временное проживание (РВП).

- Убедитесь, что все действия предприняты до указанной даты.

Если протоколы штрафов, на основании которых потребовали выезд, можно оспорить:

- Подайте апелляцию на решение, если вы считаете, что штрафы были наложены незаслуженно или были нарушены ваши права.

- Прежде всего, убедитесь, что есть возможность отменить или уменьшить штрафы, что также может повлиять на ситуацию

Можно обжаловать постановление о депортации, а также исполнить наказание за ранее совершенные административные правонарушения. Но здесь следует смотреть на давность вынесенных правовых актов. Если не оснований - страну следует покинуть.