Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Юлия

0.8k

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Пермь, 31.01.2025, 09:54

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и что могу требовать?

Вопрос №24429985 из г. Пермь
опубликован 31.01.2025, 09:54

Добрый день. Работаю на официальной работе, зп 15 го числа, аванс 30 го. Отработала с 1-8 января, с 9 ушла в отпуск. Вчера 30 го числа аванс не поступил. Объяснили это тем, что с 1 по 8 января были праздники, за эти дни аванс начислят в зарплату. Уведомления об этом никакого не было. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и что могу требовать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25057 отзывов

Здравствуйте.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция при выявлении нарушений может направить работодателю предостережение о недопущении нарушений или привлечь к административной ответственности и выдать предписание об устранении нарушений.

С уважением.

31.01.2025, 10:57

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Семенов Борис Александрович

Юрист из города Уфа, стаж 20 лет

4.8 3766 отзывов

Здравствуйте, да конечно, подавайте жалобу. Двойную оплату за эти дни должны в расчёт оплатить, а обычную ставку в аванс.

31.01.2025, 09:56

Спросить юриста

Александр

Пользователь

4.9 226 отзывов

Ваше право. Подавайте заявление в инспекцию о нарушении ТК РФ в части оплаты вашего труда.

31.01.2025, 10:01

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Юлия, можете обратиться в ГИТ, это ваше право. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)

31.01.2025, 10:09

Спросить юриста

Титова Ульяна Юрьевна

Юрист из города Курск, стаж 5 лет

4.9 304 отзывa

30 числа у Вас аванс, т.е. зп за первую половину месяца (с 1 по 15 число). зп за первую половину месяца начисляется исходя из количества отработанных дней, если рабочие дни пришлись на выходные, то они оплачиваются в двойном размере.

Следовательно, 30.01 Вам должна перечислить зп за отработанные дни, в противном случае обращайтесь в ГИТ.

31.01.2025, 10:17