Супруга инвалид 2 группы - эпилепсия, у нас 4 детей старшему 14,я уходил на сво 22 году на 6 месяцев

Да, вы имеете право уволиться по собственному желанию в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим вашу ситуацию подробно:

1. Правовая основа увольнения:

- Статья 80 ТК РФ предоставляет работнику право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме за 2 недели.

- В период предупреждения вы можете отозвать свое заявление.

- По соглашению сторон срок может быть сокращен.

2. Особенности вашей ситуации:

- Наличие супруги-инвалида 2 группы и 4 детей не ограничивает ваше право на увольнение по собственному желанию.

- Однако эти обстоятельства могут повлиять на:

* Возможность получения социальных выплат и льгот

* Право на досрочное оформление пенсии (при наличии необходимого стажа)

* Получение алиментов на содержание детей в случае развода

3. Что нужно сделать:

- Написать заявление об увольнении по собственному желанию

- Указать дату предполагаемого увольнения

- Подать заявление работодателю

- Отработать 2 недели (если работодатель не согласится на более ранний срок)

- Положить трудовую книжку и расчет

4. Рекомендации:

- Перед увольнением оцените финансовые последствия: потеря дохода, возможность получения пособий

- Уточните у работодателя о возможности сохранения каких-либо льгот или компенсаций

- Если супруга признана нуждающейся в постоянном уходе, изучите возможность оформления пособия по уходу

5. Альтернативные варианты:

- Взять отпуск без сохранения заработной платы (статья 128 ТК РФ)

- Оформить отпуск по уходу за больным членом семьи

- Обсудить с работодателем возможность удаленной работы или гибкого графика

Краткое резюме: Вы имеете безусловное право уволиться по собственному желанию, но перед принятием решения рекомендую тщательно оценить финансовые последствия для семьи, особенно учитывая инвалидность супруги и наличие 4 детей. Учитывая сложность вашей семейной ситуации и возможные правовые нюансы, рекомендую обратиться за консультацией к юристу по трудовому праву для получения индивидуальных рекомендаций с учетом всех обстоятельств вашего дела.