Задержка регистрации договоров - последствия и место регистрации
опубликован 10.05.2005, 17:13
В соответствии со ст.309 ТК РФ ИП не имеет права вести трудовые книжки. Даже если что бы и написал-это незаконно.
Подтверждение стажа при работе у ИП идет через пенсионный фонд. Ваш работодатель мог и не оформить Вас должным образом , чтобы избежать налогообложения.
Узнайте об этом сами. Что касается отработки-как хотите. Если вопрос не связан с выдачей денег, то с легким сердцем можете уходить неприятностей не будет.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Татьяна, добрый день!
Если у ИП нет никаких Ваших документов, то зачем, в таком случае, Вы писали заявление об увольнении?
Про регистрацию каких договоров Вы спрашиваете? Трудовых? Могут просто храниться "в папочке", могут быть зарегистрированы. Если Вам все равно - что будет записано в трудовой книжке, можете, конечно, не отрабатывать 2 недели, но я бы такой совет не дала.
А вдруг, Вам когда-нибудь придется восстанавливать данный срок работы у ИП в трудовой книжке, Вы сможете гарантировать, что там не окажется 33 ст. ТК РФ?
Здесь только Вам решать.
Всего доброго,
С уважением,
Татьяна, добрый день!
Можете, конечно, послушать совета моего Коллеги, только когда встанет вопрос о трудовом стаже - Вы его обязательно вспомните.
Действительно ИП не ведут трудовых книжек, но! ИП должен Вам выдавать выписку, либо трудовой договор, основываясь на котором, Вы и сможете затребовать в фондах факт оплаты за Вас налогов. А то, что я написала про трудовые книжки - реальность и не выдуманная, из-за записи в ней факта Вашей работы у ИП еще никто не признавал ее недействительной. А вот если Вы начнете считать стаж работы - Вам никто никогда его не восстановит, исходя из совета Коллеги.
Вам решать, просто я с такими вопросами много раз сталкивалась. Кстати, обращаясь в суд к ИП, требую с него трудовую книжку, суд не обяжет его это сделать, другое дело, что в любом случае, обяжет либо предоставить трудовой договор, либо выписку из приказа, с указанием Вашего стажа работы у физического лица. Проблема все равно решается.
Всего доброго,
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
И не присылают приказ об увольнении.
Отрабатывать две недели после болезни при увольнении по собственному желанию - что говорит закон?
Скажите пожалуйста, надо ли мне отрабатывать 2 недели, после написания заявления на увольнение?
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели на работе после написания заявления об уволнении. Спасибо.
Нужно ли отрабатывать после написания заявления об увольнении за неделю до окончания отпуска?
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Вопрос об отработке последнего дня после выхода с больничного и возможности забрать трудовую
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как указывать дату увольнения и сколько дней работодатель может заставить отработать после заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут