Салехард, 02.02.2025, 16:01

Я смогу получать зарплату 3 мес после сокращения, если никуда не устроюсь?

Вопрос №24434236 из г. Салехард
опубликован 02.02.2025, 16:01
Здравствуйте. На работе сокращение, выдали уведомление о сокращении где написана такая фраза: одновременно доводим до вашего сведения, что при наличии вашего согласия, выраженного ниже в письменной форме на бланке данного уведомления, вы можете быть уволены по тому же основанию, но без соблюдения условия о 3-х месячном сроке предупреждения о предстоящем увольнении с одновременной выплатой вам дополненительной компенсации в размере месячного среднего заработка. Что это означает? Я смогу получать зарплату 3 мес после сокращения, если никуда не устроюсь? Большое спасибо!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Работодатель не совсем верно написал в уведомлении. Вы вправе согласиться на сокращение до окончания срока уведомления. Тогда за оставшееся время до окончания срока Вам должна быть выплачена дополнительная компенсация пропорционально оставшемуся времени. Основное выходное пособие Вам обязаны выплатить в любом случае постепенно, в пределах трёх средних заработков. Работодатель может и сразу выплатить этот заработок за два месяца. Третий выплачивается по решению Центра занятости при условии, что Вы будете там состоять на учёте и обратитесь не позднее двух недель с момента увольнения.

С уважением.

02.02.2025, 16:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Да в ЦЗН.

С уважением.

02.02.2025, 16:03

День добрый! Это значит что необязательно работать 3 месяца, а можно уволиться сразу и получить деньги сразу за 3 месяца

02.02.2025, 16:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Предложение позволяет уволиться досрочно без 2-месячной отработки (ст. 180 ТК РФ), получив выходное пособие за 2 месяца и дополнительную компенсацию (1 средний заработок) . Итого 3 выплаты единовременно, но зарплату после увольнения работодатель не платит. Право на пособие по безработице сохраняется (ст. 178 ТК РФ).

02.02.2025, 16:18

необязательно работать 3 месяца

02.02.2025, 19:05
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских