Ребенок посещает две Спортивные Школы по виду БОКС к одному и тому же тренеру.

Вопрос №24438498 из г. Краснодар
опубликован 04.02.2025, 15:59

Каким нормативным документом нужно руководствоваться, чтобы выявить двойную оплату труда тренера как основного работника в Спортшколе 1 и как тренера-совместителя в Спортшколе 2? Есть ли нормативный документ, на основании которого мы можем официально запросить списочный состав детей тренера-совместителя у Спортшколы 2, поскольку дети ходят одни и те же?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат Орёл, стаж 21 год

4.8 23636 отзывов

Трудовое законодательство не запрещает работу по совместительству. Нет никакой двойной оплаты. Тренер выполняет трудовые обязанности в двух сопртшколах.

04.02.2025, 16:04

Задать вопрос юристу

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. Здесь вопрос в том, что дети ходят одни и те же, бесплатно. И числятся в двух Спортшколах. Происходит задвоение детей. Думаю, что основному работодателю (там, где тренер- основной работник)вероятно нужно запросить расписание тренировочных занятий у Спортшколы (где тренер является совместителем). Это правомочно?

05.02.2025, 17:01

Спросить юриста

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат из города Орёл, стаж 21 год

4.8 23636 отзывов

Не существует норма права, запрещающей как детям, так и взрослым помещать для тренировок по любому виду спорта несколько ДЮСШ/спортивных школ и тренироваться у одного и того же тренера, работающего по совместительству.

Запросить можно. Но второй работодатель вправе отказать без мотивирование отказа.

05.02.2025, 18:01

Спросить юриста

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

1. Штатное расписание.

2. Закон о персональных данных позволит СШ предоставить данные по детям только с согласия родителей (что изначально не прописывается в договорах, касаемо сторонних запросов частных лиц).

04.02.2025, 16:03