Может ли быть всего лишь 14 дней, за период работы с ноября 2024 года по февраль 2025?

Вопрос №24438526 из г. Казань
опубликован 04.02.2025, 16:11

Устроилась работать преподавателем 1 ноября 2024 года, все это время работала. Сейчас появилась необходимость взять отпуск. Написала заявление и примерно рассчитывала на три недели с лишним. Но посчитали 14 дней отпуска. Может ли быть всего лишь 14 дней, за период работы с ноября 2024 года по февраль 2025?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павлович Альбина Васильевна

Юрист Бердск

4.8 204 отзывa

Вы всего отработали три месяца, правда рассчитывали на большее? По трудовому договору сколько у Вас всего отпуск за полный рабочий год? Если брать максимальный -56 дней, то математика проста: за один отработанный месяц 56/12=4,66 , умножаем на Ваши 3 отработанных месяца- итого -14 дней.

04.02.2025, 16:16

Спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Врабие Полина Вадимовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 8 лет

4.9 669 отзывов

Согласно Трудовому кодексу РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется сотрудникам продолжительностью 28 календарных дней (статья 115 ТК РФ). Право на использование отпуска возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя. При этом за каждый отработанный месяц полагается 2,33 дня отпуска (28 дней / 12 месяцев).

Таким образом, если вы устроились на работу 1 ноября 2024 года и пишете заявление на отпуск в феврале 2025 года, вы проработали около четырех месяцев. За этот период вам полагается:

4 месяца * 2,33 дня = 9,32 дня

Однако, если ваша работа связана с педагогической деятельностью, продолжительность вашего отпуска может отличаться от стандартной. Для преподавателей предусмотрены удлиненные отпуска, обычно составляющие 42 или 56 календарных дней в зависимости от типа образовательного учреждения и должности. В таком случае расчет отпуска производится иначе.

Рекомендую уточнить условия предоставления отпуска непосредственно у вашего работодателя или в вашем трудовом договоре.

04.02.2025, 17:05

Спросить юриста