Нарушение прав работника на обучение в медицинском учреждении - как защититься?
опубликован 03.06.2013, 23:41
Я работаю в муниципальной организации это больница с 2006 года в 2010 поступила в Новосибирский Государственный Педагогический Университет на заочное отделение, но мой непосредственный начальник отпускал меня учиться только в мой отпуск этому есть документальное подтверждение справка вызов из деканата, в отделе кадров помочь мне отказались сославшись на то что это обучение не по медицинскому профилю, но согласно статьи 173 Трудового кодекса мне должны предоставить 4 месяца для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов с сохранением среднего заработка. Куда мне обратиться чтобы защитить свои права?
в отделе кадров помочь мне отказались сославшись на то что это обучение не по медицинскому профилю
- Это бред.
Обращаться следует к работодателю.
Если у вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.
На обороте этой справки есть нормы закона, по которому вам обязаны предоставить учебный отпуск.
Ваши действия:
В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.
Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.
Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.
Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.
По приезду предъявляете справку-подтверждение.
И пусть только кто-то попробует уволить вас или не оплатить учебный отпуск.
Если вы не научитесь бороться за свои законные права, то из вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как организация должна произвести начисление и выплату среднего заработка при уходе сотрудника в отпуск на подготовку
Возможно ли отказать студенту заочной формы обучения в получении справки-вызова для подготовки и защиты выпускной
Как добиться того, чтобы предоставили учебный отпуск и оплатили его?
Возможен ли отпуск с сохранением заработной платы для работника
Отказ начальника в предоставлении учебного отпуска - куда обратиться и как действовать?
Отпуск для написания и защиты ВКР и сдачи госэкзамена для обучающихся по программе бакалавриата - длительность и различия.
Как оплатить время подготовки и защиты выпускной работы и сдачи госэкзаменов?
Обязан ли работодатель в этом случае предоставить мне оплачиваемый отпуск с сохранением среднего заработка?
В связи с конфликтом с работодателем справку-вызов планирую отправить почтой заказным письмом 03.03.2009.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут