Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
опубликован 05.02.2025, 14:36
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком могут оформить оба родителя. Однако, если мать находится в отпуске по беременности и родам (это связано с конкретными нормами), отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен на отца только после окончания этого отпуска.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком могут оформить оба родителя. Однако, если мать находится в отпуске по беременности и родам (это связано с конкретными нормами), отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен на отца только после окончания этого отпуска.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Может оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с первого дня жизни ребёнка. Важно: закон не запрещает мужчине брать отпуск по уходу за ребёнком, когда жена в отпуске по бир. Соответственно, в течение трёх месяцев семья будет получать два пособия одновременно.
А можно ли оформить данный отпуск "задним" числом? Ребенок родился 19.08.2024, на 2 месяца раньше срока, отпуск по бир закончился 09.01.2025. В данный момент муж оформил отпуск по уходу с 09.01, но надеется, что можно изменить заявление
А почему бы и нет. Да, можетоформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с рождения...)))
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможность повторного ухода в отпуск по уходу за ребенком при наличии предыдущего отпуска
В стаж входит ли декретный отпуск, уходу за ребёнком? Или это только 15 лет страховых стажев?
Вопрос о возможности взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на исчисляемый стаж работы и возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Как поступить с неотгуленными днями отпуска при беременности и родах - оплатить или перенести на отпуск по уходу за ребенком?
Какой период правильно будет указать в заявление работника, на отпуск по уходу за ребенком: ОТпуск до 1,5 лет или до 3 лет?
Может ли сотрудница, прервавшая отпуск по уходу за ребенком, вернуться в него (отпуск по уходу за ребенком) вновь.
Может ли муж продолжать работать и оформить отпуск по уходу за ребёнком, получая пособие?\n2) Нужно ли мне уволиться с работы
Теперь она хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам у ней кончился 01.07.03 г.
Входит ли в льготный стаж учителя отпуск по уходу за ребенком, отпуск наступил 6.10.1992 г., по новой пенсионной реформе?
Какой период времени учитывается при расчете отпускных при переходе с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на
Меры социальной поддержки работника - оформление трудового договора с педагогическим работником
Как определяется размер пособий при повторном уходе в декретный отпуск и отпуск по уходу за вторым ребенком
Могу ли я уйти из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5?
Возможность взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет, без выхода на работу
Возможно ли совместить основной отпуск с отпуском по уходу за ребенком и как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком
Оплачивается ли отпуск в период перехода с отпуска по уходу за ребёнком на отпуск по уходу за двумя детьми
Входит ли в стаж работы отпуск по уходу за ребенком? В период отпуска по уходу за ребенком могут ли присвоить очередное звание?
Как зять может оформить отпуск по уходу за ребенком, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут