Какой период правильно будет указать в заявление работника, на отпуск по уходу за ребенком: ОТпуск до 1,5 лет или до 3 лет?
Вопрос №837867
из г. Астрахань
опубликован 16.08.2009, 00:40
опубликован 16.08.2009, 00:40
Какой период правильно будет указать в заявление работника, на отпуск по уходу за ребенком: ОТпуск до 1,5 лет или до 3 лет? В нашей организации мы указываем до 1,5 а потом по желанию женщины отпуск продлевается до 3 лем, либо она выходит на работу. Или изночально надо писать до 3-х лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Юлия!
Пишите до 1,5 лет. До трех напишите, если будет необходимость в конце первого.
Виктор Николаевич.
16.08.2009, 01:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата дородового и послеродового отпуска для педагогического работника №1 и возможность оформления отпуска по
Вопрос - Необходимо ли писать два заявления на отпуск по уходу за ребёнком, если женщина планирует быть с ним до трёх лет?
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком - увольнение временной замены основного работника?
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Вопрос о приеме работницы в организацию на срочный трудовой договор вместо основного работника, находящегося в ежегодном отпуске
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Вопросы увольнения временной работницы на декретном отпуске и выплат по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут