Установление процентов нетрудоспособности по производственной травме

Анна, ну так если у вас есть группа инвалидности и ограничения по работе. конечно могут отстранить от работы. в вопросе мало исходных данных. см. по данному вопросу в том числе и ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России от 04.03.2024 N 12424.ФБ.77/2024 Методические разъяснения по установлению пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний степени утраты профессиональной трудоспособности с учетом апелляционного определения Апелляционной коллегии Верховного суда Российской Федерации от 14 декабря 2023 года N АПЛ23-440

Пунктом 2 Правил N 789 определено, что степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с Критериями N 687н, что должно коррелироваться с положениями Классификаций и критериев в части ограничения способности к трудовой деятельности при определении тяжести (группы) инвалидности.

Здравствуйте уважаемая Анна!

В данном случае, только будет (или есть) группа инвалидности и ограничения по работе, могут отстранить от работы (ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России от 04.03.2024 N 12424.ФБ.77/2024).

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Уважаемая Анна, добрый день!

______

В соответствии с законодательством РФ, после установления процентов утраты трудоспособности в результате производственной травмы Вас действительно могут не допустить к работе, если медицинская комиссия или МСЭ (медико-социальная экспертиза) придёт к выводу, что выполнение вами трудовых обязанностей на прежнем месте работы представляет угрозу для вашего здоровья или жизни.

______

Согласно статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан отстранить работника от работы в случае выявления медицинских противопоказаний для выполнения трудовых функций. Это обязательное требование закона.

Если Вы не согласны с выводами комиссии или считаете их необоснованными, Вы вправе оспорить их в установленном порядке. Для этого можно обратиться в вышестоящую комиссию МСЭ или в суд.

______

В случае нарушения ваших прав, например, если действия работодателя будут незаконными, превышающими полномочия или носящими характер самоуправства, Вы можете направить жалобу в органы прокуратуры. Прокуратура на основании статьи 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 № 2202-1 обязана провести проверку и принять меры по защите ваших прав.

______

Таким образом, Вам необходимо внимательно изучить выводы комиссии и при необходимости воспользоваться своими правами на обжалование и защиту через надзорные органы.

______

С уважением, Дарья Алексеевна