Снятие обязанностей по совмещению, если не согласовывает руководитель

Мария, все просто, пишите заявление на прекращение доп. работы за три дня.

Ст 60.2 ТК РФ

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Мария, если работа не оплачивается и договора нет, то после заявления просто прекратите выполнение этих обязанностей (ст. 60.2 ТК РФ)

Здравствуйте.

В соответствии со ст.60.2 ТК РФ:

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)....

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Если работник желает отказаться от выполнения доп.обязанностей по совмещению, то не спрашивает разрешения у руководителя, а ставит его перед фактом. То есть, решать Вам, продолжать ли исполнять данные функции или нет. Тем более, без доплаты. Просто выручите работодателю уведомление о том что с такой то даты (за три дня) Вы больше не исполняете данные обязанности, ссылайтесь на указанную норму.

С уважением.