Обязательный размер аванса?

Вопрос №24444572 из г. Новоалтайск
опубликован 07.02.2025, 12:21

Добрый день! Подскажите пожалуйста, аванс действительно должен быть не менее 40% от зп? на основании чего, какого закона?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15615 отзывов

Георгий, нет такого закона, к сожалению. Аванс может быть и 10 процентов от зарплаты.

Так как закон устанавливает только требование о том, что зарплата выплачивается 2 раза в месяц:

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

07.02.2025, 12:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Нестеров Дмитрий Владимирович

Юрист из города Самара, стаж 21 год

4.7 1885 отзывов

Георгий,

В 2025 году законом минимальный размер аванса не устанавливался.

Тем не менее, при расчетах нужно учитывать прямые требования ТК.

Без нарушений- выплачивать зарплату за 1-ю половину месяца, не меньше оклада за отработанный по факту период или сделанную работу. Если отработанного по факту времени нет, то выплата не предусматривается. Такой позиции придерживается и Роструд.

Для качественной и подробной консультации по данному вопросу рекомендую обратиться к адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными и надежными

07.02.2025, 12:26

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45411 отзывов

Георгий, работодатель вправе установить аванс в фиксированной сумме или в процентах (40 - 50%) от оклада. Он должен быть не меньше оплаты за отработанное время (Письмо Минтруда от 10.08.2017 N 14-1/В-725).

www.consultant.ru

07.02.2025, 12:27

Спросить юриста