Оплата труда на комиссионной основе - обязательный аванс или право работодателя?
Вопрос №18146241
из г. Владимир
опубликован 19.01.2021, 08:32
опубликован 19.01.2021, 08:32
У меня комиссионная форма оплата труда, работодатель аванс оплатить обязан или просто имеет право оплатить? Работа процент от выручки.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Эльвира, даже при сдельной оплате труда, какая есть налицо, аванс обязаны выплатить.
Никаких исключений для этой системы расчета за наемный труд действующее законодательство не устанавливает. Так, рассчитать аванс при сдельной оплате труда можно исходя из фактически выполненной работы на день выплаты аванса. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 08.09.2006 №1557-6.
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ зарплату сотрудникам нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца в дни, утвержденные в Правилах трудового распорядка или в коллективном (трудовом) договоре (ст. 136 ТК РФ). Правила расчета с работниками за труд предусматривают обязательную выплату зарплаты двумя частями.
Сотрудники имеют право на:
аванс (заработная плата за первую половину месяца);
расчет за месяц (заработная плата за вторую половину месяца)
19.01.2021, 08:36
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель в любом случае должен платить зарплату каждые 15 дней.
19.01.2021, 08:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Эльвира, зарплата 2 раза в месяц на основании ст. 136 ТК РФ.
19.01.2021, 08:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Есть ли какой то базовый оклад при таком условии оплаты труда?
Обязан ли работодатель оплачивать простои в работе и по какой форме оплаты труда?
Работаю в ИП за чистый процент от продаж, работодатель заставляет сидет 8 час.
Сокращение рабочего времени и срез оплаты - законное ли действие работодателя?
Оплата последнего дня работы продавцам при закрытии розничной торговой точки - оклад или оклад+процент от выручки?
Особенности работы внешнего совместителя - оплата по сдельности, высиживание рабочей смены без работы и определенный оклад
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Как мне работодатель обязан оплатить нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября, если у меня на работе сдельная оплата труда?
Как должна быть оплачена работа в праздничные январские дни при повременно-премиальной системе оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут