Куда обратиться, если не получаешь расчет и тебя вынуждают расписаться в получении его

Вопрос №2444908 из г. Красноярск
опубликован 04.06.2013, 15:24

Не могу получить расчёт, справоцировали уволиться, и не отдают Т.К. пока я не распишусь в получении расчёта. Скажите пожалуйста как быть и куда обращаться?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ ст.140: «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.»

После получения денежных средств на руки, можете подписать расписку в их получении (им тоже нужен документ, доказывающий, что они с Вами рассчитались).

Обратиться можно в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.

04.06.2013, 15:56
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Обращайтесь в суд! Срок исковой давности по данному спору - три месяца со дня увольнения. При этом в исковых требованиях, помимо истребования не выплаченной зарплаты и трудовой книжки, Вы вправе требовать изменения даты увольнения на дату выдачи трудовой книжки и выплаты компенсации в размере среднего заработка за весь период задержки трудовой книжки.

Р.S. Заявление в Государственную инспекцию труда будет рассматриваться не менее двух месяцев, результатом чего, очень возможно, будет совет обращаться в суд, при этом срок исковой давности будет уже пропущен. Прокуратура же обязана Ваше заявление переслать в ГИТ.

04.06.2013, 16:06

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских