Оплата больничных по совместительству

Вопрос №24450716 из г. Владимир
опубликован 10.02.2025, 18:02

Здравствуйте, на основной работе нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, на работе совместителем (внешним) после больничного по БИР не писала заявление по уходу, а взяла больничный лист, в данной организации работаю с апреля 2024 года

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Екатерина Александровна

Юрист Нижний Тагил, стаж 15 лет

4.9 156 отзывов

Порядок обращения за пособием по БиР для совместителя имеет значение где работал совместитель последние два года перед годом получения «декретного» листка нетрудоспособности.

Согласно п. 1 ст. 14, пп. 2–4 ст. 13 закона № 255-ФЗ при назначении пособия внешнему совместителю учитываются следующие факторы:

наличие совместительства на момент наступления отпуска по беременности и родам;

наличие в расчетный период (два предшествующих года) трудовых отношений с тем же или другими работодателями.

п. 2 ст. 13 закона № 255-ФЗ за пособием по беременности и родам нужно обратиться по каждому месту работы совместителя при следующих условиях:

если совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей;

если в расчетном периоде совместитель был занят у тех же работодателей.

Само пособие по Бир СФР расчитает Вам исходя из среднего заработка за последние 2 года работы.

10.02.2025, 19:16

Задать вопрос юристу

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Меня не интересует больничный по БИР, прочитайте вопрос ещё раз

10.02.2025, 22:59

Спросить юриста

Данилова Екатерина Александровна

Юрист из города Нижний Тагил, стаж 15 лет

4.9 156 отзывов

Сформулируйте вопрос точнее, он не понятен.

В моем ответе дан алгоритм начисления пособий и больничных и порядок обращения и предоставления документов в СФР. Он одинаковый. Для начисления имеет значение стаж и средняя з/п за последние 2 года. Буть то листок нетрудоспособности, либо пособие в связи с уходом за ребёнком

10.02.2025, 23:14

Спросить юриста

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Вам больничный лист. не выдадут.

10.02.2025, 18:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, то на работе по совместительству вы не имеете права одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком. В этом случае, если вы заболели, вам положен больничный лист, который оплачивается работодателем на общих основаниях.

10.02.2025, 18:06