Вопросы о компенсации по ликвидации и статусе сезонного работника при работе по срочному договору в апреле 2013 году
опубликован 04.06.2013, 17:13
Добрый вечер Светлана!
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре в соответствии со статьей 294 Трудового кодекса РФ. Посмотрите трудовой договор.
В соответствии со статьей 296 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предупредить, работника, занятого на сезонных работах о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации в письменной форме под роспись не позднее чем за 7 календарных дней.
При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного заработка.
Светлана у Вас трудовой договор на руках? Если нет запросите у работодателя копию.
И еще, советую ни в коем случае ничего не подписывать задним числом, если трудовой договор не заключен. Вспомните, что писали в заявлении о приеме на работу.
Удачи, если еще есть вопросы пишите!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре
Вопрос о продлении срочного трудового договора в связи с беременностью на время ликвидации предприятия
Юридические последствия оформления работника без договора труда и возможные наказания
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Ликвидация предприятия - генеральный директор требует подписание уведомления о сокращении
Оформление отпуска для работника, переведенного из ликвидированного предприятия в 2015 году?
Компенсация при досрочном увольнении при ликвидации предприятия - на какую дату будет рассчитана?
Возможно ли получение денежной компенсации за вынужденный простой на старом предприятии за эти месяцы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут