Может ли человек работать в одном месте дворником на 0,5 ставки и рабочим на 0,5 ставки и основная работа будет дворником?

Да, можно. В трудовом договоре должно быть указано какая работа основная

Да, человек может работать в одном предприятии или организации одновременно на двух должностях, если это позволяет внутреннее трудовое законодательство и сама организация. В вашем случае, если человек работает дворником на 0,5 ставки и рабочим (например, на другой, менее квалифицированной должности) также на 0,5 ставки, то в рамках одного трудового договора это может быть осуществимо, если работодатель согласен на такую форму трудовой занятости.

Меня хотят уволить с должности дворника , которую я совмещаю с работой уборщицы . Сначала у меня было 0,5 ставки совмещение, директор мягко говоря заставила меня написать заявление на совместительство сначала на 0,5 ставки , потом на 0,25 . Скажем так попросила меня разделить 0,5 ставки с моей сменщицей . Которая согласилась работать дворником в свою смену , а я в свою . Написали график , что я должна работать не в свою смену дворником 4 часа и так , как я не выходила на работу , пригрозили этим .... Потому , что сменщица отказалась работать. Меня об этом не предупредили. Договор был работать в свою смену . Сейчас меня поставили перед фактом , что я должна уйти с должности , потому что приняли человека на 0,5 ставки дворника и на 0,5 ставки рабочего и основная работа должность дворника .

Может, о том какая работа основная указывается в трудовом договоре.