Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты в пользу одного рабочего дня на благотворительность?

Вопрос №24451970 из г. Краснодар
опубликован 11.02.2025, 11:20

Question

Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты в пользу одного рабочего дня на благотворительность?

Вопрос №24451970 из г. Краснодар
опубликован 11.02.2025, 11:20

Врабие Полина Вадимовна · Accepted Answer

Работодатель не имеет права принудительно удерживать из заработной платы работника средства на благотворительные цели. Это нарушает принцип добровольности участия в благотворительности, закрепленный в законодательстве. Работник вправе отказаться от участия в подобных инициативах.

Отказ можно обосновать ссылкой на статью 137 Трудового кодекса РФ, которая запрещает удержания из заработной платы, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством.

Бычкова Нина Васильевна · Answer

Добрый день. Нет, если вы не согласны

Чистяков Александр Евгеньевич · Answer

Елена, не имеют права вычитать ничего из зарплаты. Любая форма благотворительности - только с письменного согласия вашего. Благотворительность - это форма не обязательных, а добровольных пожертвований. 
Вот статья закона:
Федеральный закон от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)" (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)
Статья 1. Благотворительная и добровольческая (волонтерская) деятельность

Под благотворительной деятельностью понимается добровольная деятельность граждан

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Не предусмотрено тк РФ рабочего дня на благотворительность.

Столяр Руслан Дэвиаминович · Answer

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права произвольно делать вычеты из зарплаты работника в пользу благотворительности. Вы вправе отказать в таком вычете, ссылаясь на Трудовой кодекс и необходимость согласия работника.

Согласно статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных законом и трудовым договором. Удержания могут производиться:

- Для оплаты алиментов.

- В счет возмещения ущерба, причиненного работником.

- На основании решения суда.

- Другие законные случаи, если это прописано в самом трудовом договоре или коллективном соглашении.

Удержание суммы за один рабочий день на благотворительность не может производиться без согласия работника. Если это удержание не основано на законе или каких-либо ваших согласиях, работодатель не имеет права его произвести. Это касается и случаев, когда такое решение является инициативой работодателя без согласия персонала.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Елена, без вашего согласия не имеют права вычитать  из зарплаты, обращайтесь с жалобой в прокуратуру.  Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации".  Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Чернецкий Игорь Вячеславович · Answer

Здравствуйте. Просто обратитесь в прокуратуру.

Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты в пользу одного рабочего дня на благотворительность?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Имеет ли право работодатель вычитать из рабочего времени время на курение? Работаем в гос. учреждении. Без обеда с 9 до 19.

Работаю в компании 2 месяца по договору как ученик. Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты подоходный налог?

Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты при увольнении деньги, которые якобы в недостаче.

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель вычитать с зарплаты деньги на аренду помещения, электроэнергию?

Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты НДС.

Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты за просроченный товар? Должны ли вообще сотрудники платить за него?

Обнаружили фальшивую купюру. Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты. Если нет сканера для денег.

Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты деньги за отсутствием мед. книжки.

Вычеты из заработной платы при наличии недостачи в магазине - какой процент имеет право вычитать работодатель?

Имеет ли право работодатель вычитать белую зарплату из чёрной в зимнее время если в зимнее время он не может предоставить работу

Имеет ли право работодатель вычитать НДФЛ с зарплаты инвалида 3 группы на пенсии?

Имеет ли право работодатель вычитать недостачу из зарплаты сотрудника.? В таких магазинах как Пятёрочка, лента и др.

Имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты проезд мне замены.

Скажите, имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты подоходный налог 13%,если я не только не оформлен на этой работе

Еще скажите, имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты штрафы за брак а работаю я в типографии.

Еще скажите, имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты штрафы за брак, а работаю я в типографии.

Имеет ли право работодатель вычитать 13 % из серой зарплаты?

Имеет право работодатель вычитать с работников за воду, свет, газ и и.д.

Имеет ли право работодатель вычитать час за отдых из зарплаты, если я устроен неофициально?

Имеет ли право работодатель вычитать долг за алименты из зарплаты, если у меня есть жена и новорожденный ребенок?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59