Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Анастасия

3.4k

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Липецк, 13.02.2025, 12:32

Работала в компании год, перевели в другую компанию (другое юридическое лицо) с 20 января 2025 года, через увольнение и принятие.

Вопрос №24456451 из г. Липецк
опубликован 13.02.2025, 12:32

Добрый день. Работала в компании год, перевели в другую компанию (другое юридическое лицо) с 20 января 2025 года, через увольнение и принятие. Супруг является военнослужащим и с 18 февраля находится в отпуске, с выездом в другой город. Хотим поехать всей семьёй,ни мне на работе отказывают в отпуске без сохранения заработной платы. Есть ли в действиях работодателя нарушение?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гафаров Рашид Алексеевич

Юрист Рубцовск, стаж 10 лет

4.7 2756 отзывов

Здравствуйте.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

С уважением.

13.02.2025, 12:39

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45027 отзывов

Анастасия, есть, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

13.02.2025, 12:36

Спасибо

Спросить юриста

8 800 505-91-11

обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

13.02.2025, 12:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9327 отзывов

НЕТ, в действиях работодателя нарушения нет

13.02.2025, 12:42

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

1 отзыв

А как же ФЗ о статусе военнослужащих? Он говорит обратное.

13.02.2025, 12:43

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151663 отзывa

В ст 128 тк рф нет такого основания для отпуска без сохранения зарплаты.

13.02.2025, 12:44

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

1 отзыв

А если рассмотреть .Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих,а конкретно п.11?

13.02.2025, 12:49

Спросить юриста

Титова Ульяна Юрьевна

Юрист из города Курск, стаж 5 лет

4.9 304 отзывa

п. 11 ст. 11 закона о статусе военнослужащих гласит "11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы."

поэтому при подаче заявления укажите ссылку на данную статью и приложите справку с места службы супруга в какой период у него будет отпуск.

НАРУШЕНИЕ ЕСТЬ

13.02.2025, 12:57

Спасибо,так и поступлю.

Спросить юриста