Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 14.02.2025, 10:58

Правомерно ли внесение изменений в устав о том

Вопрос №24458334 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.02.2025, 10:58
Правомерно ли внесение изменений в устав о том, что не члены профсоюза не имеют право на получение материальной помощи и материнского дня
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правомерно ли внесение изменений в устав о том, что не члены профсоюза не имеют право на получение материальной помощи и материнского дня. Материальная помощь распределяется из сэкономленных средств из зарплат работников , а не из членских взносов. женский день -это распоряжение губернатора для работающих сотрудников. И вы говорите, что это законно.На каком основании

14.02.2025, 11:40
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Да, правомерно, здесь нет ничего незаконного.

14.02.2025, 11:00

Правомерно ли внесение изменений в устав о том, что не члены профсоюза не имеют право на получение материальной помощи и материнского дня. Материальная помощь распределяется из сэкономленных средств из зарплат работников , а не из членских взносов. женский день -это распоряжение губернатора для работающих сотрудников. И вы говорите, что это законно.На каком основании

14.02.2025, 11:43

Правомерно ли внесение изменений в устав о том , что не члены профсоюза не имеют право на получение материальной помощи и материнского дня

14.02.2025, 11:08

А почему бы и нет.

Да, правомерно)))

14.02.2025, 11:11

Правомерно ли внесение изменений в устав о том, что не члены профсоюза не имеют право на получение материальной помощи и материнского дня. Материальная помощь распределяется из сэкономленных средств из зарплат работников , а не из членских взносов. женский день -это распоряжение губернатора для работающих сотрудников. И вы говорите, что это законно.На каком основании

14.02.2025, 11:44

Правомерно ли внесение изменений в устав о том, что не члены профсоюза не имеют право на получение материальной помощи и материнского дня. Материальная помощь распределяется из сэкономленных средств из зарплат работников , а не из членских взносов. женский день -это распоряжение губернатора для работающих сотрудников. И вы говорите, что это законно.На каком основании

14.02.2025, 11:40

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских