Спорный инцидент в технологическом процессе - угроза наказания для мастера и работника

Я являюсь мастером в смене, при рабочем процессе одним из работников моей смены было допущено нарушение в технологическом процессе, повлекший брак продукции, работник другого подразделения, контролирующий качество продукции, обвинил моего работника в нетрезвом виде, о чем и доложил своему начальству, но на самом деле ему столо плохо, поднялось давление и подтвердить что он был в нетрезвом виде никто не может кроме работника др. подразделения. Имеет ли право руководство наказать меня и работника.