Руководство компании принуждает перевести работников на обслуживание СИТИ БАНК - вопросы и возможные решения

Question

Нашу компанию обслуживает сбербанк России. СИТИ БАНК выиграл тендер и теперь руководство нашей компании практически в принудительном порядке переводит работников на обслуживание этого банка. Отзывы об этом банке далеко не положительные и поговаривают, что он коммерческий... имею ли я право отказаться от услуг этого банка и что мне нужно, чтобы доказать свою правоту... есть желание пойти в прокуратуру и разобраться по полной программе... в трудовом договоре не указан банк, обслуживающий работников.
На вышесказанное нам юристы дали ответ, спасибо большое, но в трудинспекции сказали так, что будем бороться с проблемой по мере поступление, мол со стороны руководства все правомерно. Либо пишем коллективное письмо о полученииденег на предприятии, но у нас нет кассира и инкассатора. Что делать? Либо обратиться в прокуратуру. Но не будет ли просто проверка с её стороны. Либо написать письмо в вышестоящие инстанции.

Грудкин Борис Владимирович · Accepted Answer

Любовь, не вполне ясны мотивы, по которым Вы не желаете обслуживаться в Сити-банке, и тратите на это столько энергии. Это такой же банк, как и другие, в том числе Сбербанк: не хуже и не лучше. 
Но в любом случае "зарплатный проект" предполагает открытие каждому работнику счета в банке и, как правило, выдачу карты. Если Вы не желаете, Вы вправе не подписывать соответствующие документы, а, если счет каким-либо образом уже открыт, подать в соответствующий банк заявление о его закрытии. Получив от Вас заявление, банк обязан закрыть счет. От бухгалтерии Вы вправе потребовать перечислять зарплату на другой Ваш счет (в том же Сбербанке).

Серебряков Георгий Сергеевич · Answer

Ну во-первых, Сбербанк тоже коммерческий банк. Во-вторых, вы можете написать заявление работодателю о том, что вам по каким-либо причинам неудобно пользоваться новым банком. Например, отсутствуют банкоматы в вашем регионе, районе,  и посмотреть что он ответит. Потом и думать. Формально работодателю должно быть все-равно, однако могут иметь место разные условия обслуживания и как следствие, быть ему и вам не удобным.

Руководство компании принуждает перевести работников на обслуживание СИТИ БАНК - вопросы и возможные решения

Похожие вопросы

Можно ли отказаться от обслуживания СИТИ БАНКа в нашей компании и как доказать свою правоту?

Муж взял автокредит в Плюс Банке, но машина оказалась в залоге у банка Союз - что делать?

Работникам Северстали требуют получить зарплатные карты Райфайзен банка - что делать в данной ситуации?

Управляющая компания взымает комиссию за оплату коммунальных услуг через Он-лайн банк - правомерные действия или нарушение?

Работники организации вынуждены перейти на обслуживание в Сбербанк

Проблема с возвратом ошибочно оплаченных коммунальных услуг - банк не высылает письма о возврате

Бюджетная организация переводит сотрудников в Сбербанк - ограничения и альтернативы

Я работаю на предприятии больше двух лет по бессрочному трудовому договору.

Почта России требует перевести зарплату на карту Почта Банка - правомерное решение или нарушение прав сотрудников?

Как отказаться от Сбербанка и остаться в банке Авангард для получения заработной платы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59