Светлана Александровна
10.02.2025, 19:04
Есть ли какие-то дни с сохранением заработной платы или только отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (2)
Но сколько. Без сохранения до 5 дней (ст.128 ТК РФ).
Нисколько. Без сохранения положено 3 дня.
до 5 дней в соответствии ст.128 ТК РФ
Надежда, отпуск возможен, если он предусмотрен коллективным договором.
не предусмотрено предоставление дней с сохранением заработной платы. Можно взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Или отпуск без сохранения заработной платы согласно ст. 128 ТК РФ (5 дней).
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация
