Государственная инспекция труда требует от бюджетного учреждения устранить нарушения трудового законодательства - отменить незаконные приказы о дисциплинарной ответственности и рассмотреть вопросы производительности тру

Вопрос №2447301 из г. Оренбург
опубликован 05.06.2013, 20:03

Из Государственной инспекции труда по области пришло предписание в бюджетное учреждение об устранении нарушений трудового законодательства: - незаконно изданные приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности отменить. Здесь, что необходимо сделать бюджетному учреждению (издать новые приказы о снятии дисциплинарного взыскания или..., посоветуйте пожалуйста). - рассмотреть вопрос о производительности труда и квалификации работников, о преимущественном праве оставления на работе при сокращении численности. Здесь, нужно ли создавать новую комиссию? Если да,то в неё включается тот же состав или набирается новый?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

По первому вопросу: если ДВ наложены незаконно/без достаточных на то причин, то их действие нужно отменить новым приказом.

Что касается второго вопроса, то работодатель должен приказом назначить комиссию для определения преимущественного права оставления на работе и поручить ей заново рассмотреть этот вопрос. Состав комиссии может быть прежним.

05.06.2013, 20:19

Спасибо за ответ! Вы мне очень помогли.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы