Прошу Вашего совета, что в этом случае лучше оформлять: трудовой договор или трудовое соглашение?

Вопрос №244747 из г. Волгоград
опубликован 12.05.2005, 08:58

Чем отличается трудовой договор от трудового соглашения? У меня такая ситуация: я частное лицо, и у меня есть основная работа, но в не рабочее время я имею подработки. Сторонняя организация предложила заключить с ней договор на проведение консультаций и оказанием информационных услуг. Прошу Вашего совета, что в этом случае лучше оформлять: трудовой договор или трудовое соглашение? Или каким иным способом можно оформить такие отношения? В данной ситуации нужно ли мне регистрироваться в налоговых органах как индивидуальный предприниматель или такие услуги может оказывать и частное лицо? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шарыгин Сергей Иванович

Юрист Тула, стаж 17 лет

4.8 148 отзывов

Существует две категории договоров – трудовые (в том числе и тр. соглашения) и гражданско-правовые. Отношения, возникающие при заключении тр. договора регулируется трудовым законодательством, в том числе и трудовым кодексом, при этом работник является более защищенной стороной договора.

Отношения, возникающие при заключении гражданско-правового договора, регулируется гражданским законодательством, в основе которого лежит гражданский кодекс. В этой ситуации нет работников и работодателей, обе стороны равны.

В Вашей ситуации возможно два варианта – работа по тр. договору (совместительство) или по ГП договору. Работа по тр. договору более предпочтительна, т.к. работник является более защищен в социальном плане.

Необходимость регистрации в качестве индивидуального предпринимателя возникает в том случае, если Вы собираетесь заниматься данной деятельностью систематически, иначе правоохранительные органы могут классифицировать Вашу деятельность как незаконное предпринимательство.

12.05.2005, 09:48

Огромное спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 47 минут

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68213 отзывов

Иногда - ничем не отличается. Трудовое соглашение - обычно называют так либо упрощенный вариант трудового договора, либо гражданско-правовой договор на выполнение определенного объема работ. Надо просто смотреть, что написано в условиях этого соглашения.

Регистрироваться не нужно, гражданин имеет право работать на нескольких работах, заключать несколько гражданско-правовых договоров. Налог на доходы в этих случаях удерживается налоговым агентом (работодателем).

12.05.2005, 09:46

Огромное спасибо за ответ.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прошу Вашего совета, что в этом случае лучше оформлять: трудовой договор или трудовое соглашение?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы