Ограничение права работников на заключение трудовых и гражданско-правовых договоров без согласования с Генеральным директором - соответствие законодательству и действительно ли это правомерно?
Вопрос №358987
из г. Кемерово
опубликован 26.06.2006, 13:40
опубликован 26.06.2006, 13:40
Работодатель вкючил в текст трудового договора и Правил внутреннего тудового распорядка пункт по которому работники не имеют права без согласования с Генеральным директором заключать иные тудовые и/или гражданско-правовые договора (на выполнение работ, оказание услуг) с другими юр. и физ. лицами. В случае невыполнения данного пункта трудовой договор расторгается по соглашению сторон. Правомерно ли это?
Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Владимир!
Данные действия работодателя неправомерны.
30.06.2006, 17:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, если в действующем договоре об оказании услуг (выполнении работ) есть пункт, несоответствующий законодательству РФ?
Как уволиться по соглашению сторон, чтобы процентная ставка не изменилась
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Несоответствия пунктов трудового договора - Вопросы о правах работника и возможных последствиях для работодателя.
Возможность отказа от подписания трудового договора в случае несогласия с некоторыми его пунктами
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Как начислять страховые взносы при расторжении трудового договора по взаимному согласию с дополнительной денежной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут