Правомерность требования работать каждый день и возможность увольнения по статье при беременности
Вопрос №2448110
из г. Тюмень
опубликован 06.06.2013, 11:30
опубликован 06.06.2013, 11:30
Я работаю у ИП, трудоустроена официально, график работы 2 через 2, моя напарница ушла на сессию, замену ей на время сессии не предоставили, я заранее предупредила хозяйку и напарницу о том что я работать одна не смогу. Я сейчас на 5 месяце беременности, и по 12 часов работать каждый день тяжело и мне нужно ходить на прием к врачам. Подскажите законно ли то что она заставляет меня работать каждый день и может ли она меня уволить по статье? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Вы должны работать только в том режиме, который Вам установлен трудовым договором. Увольнение "по статье" в Вашем случае невозможно.
06.06.2013, 11:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меня заставляют работать 12 часов в день в течение 2 недель из-за отпуска напарницы - законно ли это?
Возможен ли отпуск после сессии - права и ограничения
Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Опасаясь увольнения, работница на больничном во время сессии - будут ли оплачены ей больничный и сессия?
Может ли работодатель заставить меня заменить отсутствующую напарницу в женском магазине?
Как работники детского сада оказались без выплаты за замещение в связи с обучением - опыт воспитателя.
Несогласие с изменением графика - могут ли заставить работать пятидневную рабочую неделю в связи с отпуском напарницы?
Обвиняют мою жену в недостаче после ревизии, но она отсутствовала на работе
Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут