Работодатель поставил перед фактом, что аванс и получка будут переводиться на банковскую карту, а наличкой выдаваться не будут.

Да, увы.

С уважением.

Действия работодателя правомерны. Согласно ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Елена, по вашему желанию работодатель просто обязан выдавать вам всю зарплату наличными. На такой беспредел я рекомендую написать вообще сразу жалобу в Инспекцию труда. Куда-то еще пока обращаться нет смысла. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

Да, действия правомерны.

Эту ситуацию никак не поменять.

Здравствуйте

Нет незаконные действия.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Зарплата может платиться либо на карту, либо наличкой. Пишите заявление на выплату наличкой

Здравствуйте! Конечно правомерны.