Дополнение к вопросу №24482518 работодатель за отказ перейти в другой график с 1/3 на 2/2/4, без уведомления за 2 месяца

Вопрос №24484740 из г. Москва
опубликован 28.02.2025, 12:59

Дополнение к вопросу №24482518 работодатель за отказ перейти в другой график с 1/3 на 2/2/4, без уведомления за 2 месяца, грозит перевести на другую работу, в график 5/2, говорит имеет право по ст 72.перевести меня на низкоквалифицированный труд,

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Андрей, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Статья 72 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, .... Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

28.02.2025, 13:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28008 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае незаконно.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

01.03.2025, 00:59

Спросить юриста