Является ли это неосновательным обогащением, обязана ли она вернуть деньги?

Алексей, конечно деньги она обязана вернуть - она не имела на них никакого права.

И закон это подтверждает:

ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение)

Перечисление полагающейся суммы дважды — это техническая ошибка и сотрудник в данном случае не должен возвращать переплату. Определение от 20.01.2012 № 59-В11-17 ВС РФ.

Нет это счетная ошибка

Не является и не обязана возвращать, если только не будет доказано, что произошла арифметическая ошибка при её расчёте.

Сложно будет взыскать если не отдаст добровольно.

обязана вернуть, но не факт что вернет, ст. 1109 ГК.

Добрый день!

Направьте письменно уведомление о лишней сумме, выплаченной из-за ошибки, и укажите срок, до которого необходимо вернуть деньги.

Если бывший работник не вернет, то Работодатель имеет право обратиться в суд, так как согласно ст. 1102 ГК РФ лицо, которое неосновательно обогатилось за счет другого лица, обязано возвратить последнему это неосновательное обогащение, за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 данного кодекса.

По смыслу положений подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

Поэтому если это была ошибка бухгалтера при расчете, то не возврат излишне выплаченного расчета будет являться неосновательным обогащением.

Добрый день. Она либо добровольно возвращает, либо через суд. работодатель имеет право на взыскание переплаты лишь в ряде случаев, которые описаны в статье 137 ТК РФ.

Здравствуйте!

В данном случае не обязаны

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Алексей, это спорный вопрос, см. ст. 1102 и ст. 1109 ГК РФ.

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

О выявлении конституционно-правового смысла пп. 3 ст. 1109 см. Постановления КС РФ от 26.03.2021 N 8-П, от 11.01.2022 N 1-П, от 25.04.2022 N 17-П.

Была ли в данном случае недобросовестность со стороны работника и / или счетная ошибка, следует ли применить ст.1102 ГК РФ или же ст. 1109 ГК РФ - разберется суд с учетом доводов и доказательств сторон, которые они туда представят.