Директор школы не берёт на работу из-за личной неприязни, а набрала всех с других деревень

можете пожаловаться в инспекцию труда и в министерство образования

Здравствуйте, Виталий! Если Вы сможете обосновать и доказать, что существует какая-то личная неприязнь, то Вы можете обратиться с жалобами в трудовую инспекцию с требованиями о признании незаконными действий директора школы об отказе Вам трудоустройстве в школу, а также в прокуратуру. Можно подать заявление директору с требованием пояснить в письменном виде основания для отказа конкретно Вам в трудоустройстве в школу, составьте это заявление в двух экземплярах и подайте лично, один экземпляр школе, второй Вам, а на Вашем экземпляре пусть поставят отметку о принятии этого заявления. В заявлении укажите срок дачи ответа не позднее 5 рабочих дней с момента получения этого заявления. Ответ просите отправить Вам по почте. Ознакомитесь с этим ответом и можете с этим ответом пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, будет куда весомее.

Виталий, можете обжаловать отказ в судебном порядке. Статья 64 Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

К сожалению, бороться с подобными явлениями эффективно в этой стране невозможно.

Здравствуйте

Жалобу в Прокуратуру