Вопрос про трудовой договор
опубликован 06.03.2025, 14:01
Здравствуйте! Описанная Вами ситуация - это не совмещение, а совместительство. Совместительство разрешено законом и не требует согласия основного работодателя. Вы можете работать по двум трудовым договорам у разных работодателей. Однако важно соблюдать ограничения по продолжительности рабочего времени на работе по совместительству.
8 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да это ваше дело если будете успевать то работайте хоть на 5 работах
Это только Ваше право. Разрешения на это не нужно.
Ваше право
Никакого разрешения от работодателя по основному месту работы не требуется, по совместительству вы можете работать сразу в нескольких местах, если хватает времени и здоровья!
Прочитайте главу 44 ТК РФ. 
Не хочется читать? 
Получения согласия у основного работодателя не требуется.
Работайте, сколько Вам угодно. Это не запрещено.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Сказали выйти на работу 28 апреля а про трудовой договор не слова! Его же нужно заключать заранее.
Имеют ли право полиция спросить про трудовой договор мигрантам
Отстаивать выплату или забыть про трудовой договор? Дилемма работника с перепиской вместо доказательств
Вопрос про трудовой договор и должностные обязанности.
Возможные основания для заключения срочного трудового договора с работником, имеющим бессрочный трудовой договор
Какие нарушения законодательства о труде можно обнаружить, прочитав статью?
Также пенсионер отгулял только часть отпуска, а за вторую часть ему не выдали компенсацию.
На собрании работников организации вынесено решение о необходимости выплаты премии по итогам работы за год.
Чем отличается трудовой договор от трудовой книжки? Большой ли налог платит руководитель за каждый трудовой договор-?
Я обращаюсь к вам в связи с тем, что 22 ноября мой трудовой договор и трудовой договор моего супруга будет окончен.
Нахожусь на судне. Написал на замену за две недели до конца трудового договора. Трудовой договор закончился. Что делать?
Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор)
Трудовой договор рк трудовой договор с пенсионерами
Вопрос про трудовой стаж. Сроки при которых трудовой стаж может быть прерван.
В феврале встала на учет по беременности, о чем сообщила работодателю.
Как правильно оформить рабочее время воспитателя в детском саду
Можно ли перевести работника с которым заключен срочный трудовой договор на срочный трудовой договор без увольнения?
Меня зовут Дмитрий я хотел бы узнать про трудовой стаж входит ли служба по призыву в общий трудовой стаж.
Нужно ли в ФМС предоставлять уведомление о заключении трудового договора и сам трудовой договор или достаточно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут