Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Красноярск, 14.05.2022, 01:02

Отстаивать выплату или забыть про трудовой договор? Дилемма работника с перепиской вместо доказательств

Вопрос №19374600 из г. Красноярск
опубликован 14.05.2022, 01:02

Есть ли смысл отстаивать выплату в 20000 руб (10 смен), если добиться составления трудового договора не получилось за все время работы (2 мес) и из доказательств трудовых отношений только переписки?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Букатина Юлия Владимировна

Юрист Тамбов, стаж 26 лет

4.8 2118 отзывов

Добрый день.

Ольга решение принимать вам. Переписка (я не знаю ее содержания) будет являться подтверждение трудотношений в случае обращения в суд.

14.05.2022, 13:23

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5848 отзывов

Есть! Подавайте в суд!

14.05.2022, 01:05

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Самохин Денис Сергеевич

Юрист из города Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Здравствуйте, Ольга. Смотря, какие переписки. И нужно будет привлекать свидетелей. В этих случаях - да.

14.05.2022, 11:02

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

ООО "Аксель"

Юридическая фирма из города Барнаул, стаж 1 год

4.6 608 отзывов

Обязательно подавайте в суд! Всегда есть правоприемники. Переписка и свидетели будут доказательствами трудовых отношений. Если затрудняетесь с составлением иска, и не можете себе позволить платного юриста, обратитесь в инспекцию по труду вашего региона. Они обязаны бесплатно вас проконсультировать и помочь составить вам иск в суд. У таких работодателей весь расчет на то что с ними связываться не будут и в суд не подадут. Подавайте наш вам совет.

14.05.2022, 13:36

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Капралова Инна Борисовна

Юрист из города Тула, стаж 30 лет

4.1 409 отзывов

Здравствуйте. Можно через суд, если будут свидетели по делу хорошие, которые подтвердят факт работы. Но если ип нет, то как с них реально взять зарплату. Теоритически можно, если готовы судиться упорно, а потом с приставами также упорно общаться. Лучше всегда все официально делать. Удачи.

16.05.2022, 10:01

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Ещё важный момент. Место в котором я работала закрыли и фактического существования этого места работы уже нет, я даже не знаю насколько достоверна информация о ИП данного лица.

14.05.2022, 01:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отстаивать выплату или забыть про трудовой договор? Дилемма работника с перепиской вместо доказательств

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы