Южно-Сахалинск, 10.03.2025, 02:04

График отпусков многодетным

Вопрос №24501319 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 10.03.2025, 02:04
Добрый день, подскажите пожалуйста, я многодетная мать, могу ли я, перенести дату отпуска при сформированном графике отпусков, по плану отпуск с 13 октября, хочу перенести на 27 июня, почему работодатель отказывает, ссылаясь на то что, график сформирован и надо было льготами пользоваться на первоначальном этапе, когда согласовывали график
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 263 ТК РФ устанавливает особенности предоставления отпусков многодетным родителям, однако уточняет, что работодатель должен учитывать запросы работников о времени отпусков, учитывая производственные интересы.

10.03.2025, 07:19
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

10.03.2025, 02:13
Оценка автора вопроса:

Очень "приятная" неожиданность для остальных сотрудников. Вот поэтому вас и не любят в коллективах. Для вас ваше все дороже и выше всех других. Выжемама, а другие так себе...

10.03.2025, 04:06
Оценка автора вопроса:

отпуск, вне графика не повлияет, на уход остального сотрудника, по графику, так что не для кого не будет неожиданностью!!!

10.03.2025, 05:18

Ваш работодатель прав - при составлении графика вы выбрали удобное для вас время отпуска. Исполнение составленный графика является обязательным как для работодателя, так и для работника. Теперь перенос отпуска возможен только с согласия работодателя.

10.03.2025, 07:58
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте

Да Вы вправе

10.03.2025, 08:27
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских