Могу ли я уволиться без отработки если укажу в заявлении причину – нарушение условий договора?
опубликован 14.03.2025, 11:27
ТК РФ Статья 80
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, это не основание, чтобы уволиться одним днём.
Нарушение условий договора должно быть установлено трудовой инспекцией или судом.
это не основание. нарушение условий догвоар должно быть подтверждено
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Скажите можно ли уволиться без отработки указав в заявлении причину уход за малолетним ребенком не достигшие 6 летнего возраста.
Решила уволиться, может ли она сделать это без отработки, указав причиной домогательства?
Возможно ли уволиться после отработки указанного в договоре количества часов в неделю без указания конкретного рабочего времени?
Как уволиться без отработки, какую причину указать в заявлении.
Возможно ли уволиться без отработки, указав дату последнего рабочего дня, если есть дети до 16 лет?
Хочу уволиться без отработки указав на статью 80.2 ТК РФ. Должен ли я что-то объяснить.
Можно ли на время отработки уволиться, написав заявление на отпуск без содержания?
Какую причину указать причину В паспортном столе.
Необходимо выяснить, является ли выход на работу после истечения срока отработки, указанного в заявлении, обязательным по закону
Если я уволюсь, указав причину уход за ребенком по достижению им 14 лет, должна ли я отрабатывать положенные 2 недели.
Возможно ли уволиться без отработки при нарушении условий трудового договора и наличии причины
Сотрудник хочет уволиться без отработки. Причина ребенок до 14 лет.
Как в заявлении указать причину развода?
Если я напишу заявление на увольнение, имеют ли право заставить меня 2 недели отрабатывать, могу ли я без отработки уволиться.
Как написать заявление на увольнение без отработки и указать причину, чтобы оно было подписано?
Как без двухнедельной отработки уволиться с работы если есть девятилетний ребенок.
Мне директор не подписывает заявление на увольнение и секретарь всячески меня игнорируют могу ли я без отработки уволиться тогда.
Временный работник заменяю другого временного. Могу ли без отработки уволиться? Заранее спасибо.
Могу ли я без отработки уволиться на следующий день после трудоустройства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут