Перезаключение трудовых договоров - требуется ли письменное согласие работника на изменение содержания?
Вопрос №2450998
из г. Курган
опубликован 07.06.2013, 15:27
опубликован 07.06.2013, 15:27
Можно ли перезаключить трудовые договора с работниками, если его содержание почти полностью поменялось? Если да, то надо наверное письменное согласие работника на заключение трудового договора в новой редакции?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Новый трудовой договор заключать нельзя. Все изменения вносятся путем заключения дополнительного соглашения. А если ещё меняются сами условия трудового договора, то нужно заручиться согласием работников.
07.06.2013, 15:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Я в принципе так и думала, но мнение специалиста все-таки решила узнать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Согласно ТК РФ со всеми работниками должны заключаться трудовые договоры в письменной форме.
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Определение должностных обязанностей работника по новой редакции должностной инструкции в трудовом договоре
Перезаключение бессрочных трудовых договоров без записей в трудовые книжки
В конце пишу, что Редакцию трудового договора № 61 от 20.10.03 г. с момента подписания данного соглашения считать недействующей.)
Как правильно перезаключить ранее заключенные трудовые договора при изменении их формы для обеспечения законности
Возможно ли перезаключение трудового договора с работниками в муниципальных учреждениях при изменении его содержания?
Если работница поменяла фамилию (вышла замуж) нужно ли перезаключить с ней договор?
Какой должна быть формулировка если вносить изменения в первоначальный трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут