Как получить работнику выплаты при закрытии организации

Вопрос №24515571 из г. Смоленск
опубликован 17.03.2025, 17:34

Добрый день. Скажите пожалуйста, какие действия будут со стороны руководителей организации, если работник откажется от предложенных вакансий, при закрытии точки торговой (магазин работает в убыток, стал не рентабелен). Работник: продавец-кассир. Руководитель ему предложил вакансию кладовщика или комплектовщика готовых обедов. Организация одна и таже. Насколько равны эти специальности, и законно ли предлагать продавцу-кассиру вакансии кладовщика или комплектовщика. Если работник откажется, что будет, предложат ли просто написать заявление по собственному желанию и ничего не выплатят, в смысле выходного пособия? Какие есть варианты у работника.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Болдырев Владимир Сергеевич

Адвокат Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8463 отзывa

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации работодатель обязан выплатить уволенному сотруднику средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения, при представлении трудовой книжки и решения органа службы занятости населения. Решение выдается, если бывший работник встал на учет в данном органе в двухнедельный срок после увольнения и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).

17.03.2025, 17:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28316 отзывов

Не нужно писать заявление. В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

17.03.2025, 18:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить работнику выплаты при закрытии организации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы