Елена
10.01.2022, 18:31
Права замещающего сотрудника в декрете - выплата пособия и возможность увольнения работодателем
Читать ответы (1)
Устроилась на работу официально на место основного работника (который находится в декрете). Через пол года сама ушла в декрет, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель сказал, что я не имею право находится в отпуске 3 года, а только 1.5,так как я замещаю основного работника, который тоже в декрете до 3 лет. Прав ли работодатель.
Если основной работник вышел на работу раньше Ваших родов, Вы должны были быть уволены сразу по завершении беременности, в остальной части работодатель прав - с выходом основного работника Ваш трудовой договор прекращается по истечении срока его действия
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация
