LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 19.03.2025, 10:37

Заключили доп соглашение и при увольнении раньше срока отработки требует возмещения средств.

Вопрос №24518859 из г. Москва
опубликован 19.03.2025, 10:37
Сотрудник прошел повышение квалификации по направлению информационная безопасность в соответствии с требованиями пунтка 12 Приказа ФСТЭК России #235. Перед отправкой на обучение заключили дополнительное соглашение к трудовому договору о необходимости отработки 3 года, либо возмещение средств пропорционально не отработанному времени. Сотрудник решил уволиться через 1,5 года после обучения. На сколько легетимно дополнительное соглашение и не противоречит ли оно ч.4 ст. 196 ТК РФ? Обязан ли сотрудник возвращать деньги?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Возможно Вы с работодателем заключили ученический договор, тогда в соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного ученическим договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение

19.03.2025, 10:53
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Анатолий, работник не обязан возмещать деньги за учебу по повышению квалификации

19.03.2025, 10:47

работник не обязан возмещать деньги.

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру

19.03.2025, 11:23

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских